ЕСН и пенсионные взносы

    ЕСН и пенсионные взносы

   Руководитель - единственный учредитель организации не вправе оформить на себя трудовой договор, а значит, все выплаты в его пользу не облагаются ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование. Такой вывод следует из разъяснения Минздравсоцразвития России и Минфина России, доведенные до сведения налоговых органов и налогоплательщиков письмом ФНС России от 16.09.2009 №ШС-17-3/168@.

   По мнению Минздравсоцразвития России, единственный участник общества своим решением должен возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т.д. Управленческая деятельность в этом случае проводится без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового. Обосновывая свою позицию, министерство ссылается на положения статьи 273 Трудового кодекса и на невозможность заключения трудового договора единоличного учредителя компании с самим собой.

   Опираясь на разъяснения Минздравсоцразвития, Минфин России сообщил, что раз в этом случае нельзя заключить трудовой договор, то ЕСН и пенсионные взносы с выплат в пользу руководителя организации не начисляются. Согласно пункту 1 статьи 236 Налогового кодекса объектом налогообложения ЕСН признаются, в частности, выплаты в пользу физических лиц по трудовым договорам. А поскольку базой и объектом обложения для начисления пенсионных взносов являются налоговая база по ЕСН (п.2 ст.10 Федерального закона от 15.10.2001 №167-ФЗ), то данное правило распространяется и на уплату взносов в ПФР.

   Высказываемся в комментариях.